Identifizierung der Probleme ist der erste Schritt auf dem Weg zur Auseinandersetzung mit ihnen.Der Prozess der Implementierung eines LMS in die bestehende Infrastruktur eines Unternehmens ist nicht ohne Probleme entweder.Doch bevor Sie anfangen mit Themen in LMS Umsetzung, die Sie benötigen, um das Problem gründlich zu analysieren.Es wäre eine weise Entscheidung zu achten auf die folgenden Punkte, um Ihren LMS Umsetzung Fahrt weniger uneben, wenn nicht ein Kinderspiel.

Kennen Sie Ihre Daten

Eines der wichtigsten Dinge, die ein LMS wird erwartet, dass sie sich damit Zugang zu den Daten in der gesamten Organisation.Diese Daten können über die Zahl der ausgebildeten Personen, der Umfang der Ausbildung, die Einhaltung Niveau erreicht, das Programm kostet, etc. Während es sich nicht leugnen, dass fast alle LMS-Systemen diese Informationen aufzeichnen, sie verliert sich im Labyrinth-System, wo es Können weder zugänglich noch abgerufen werden.

Dieses Problem scheint zu sein, wenn auch eine kleine, ist eine der wichtigsten und das erste Problem, das Sie stoßen könnten, wenn das System läuft.Die Auseinandersetzung mit dieser Frage während der Implementierungsphase können einfach die Probleme zu einem großen Teil.Entscheiden Sie, auf welche Daten muss gesehen werden und von wem.Auch Liste der Berichte und Dateien, die zu werden brauchen, und Menschen, die sie zur Verfügung gestellt werden sollen.Es sollte in-gebaut Berichte in der LMS, aber vergessen Sie nicht, sie zu prüfen, um zu sehen, ob sie entsprechend Ihren spezifischen Bedürfnissen.Wenn sie dies nicht tun, diese Berichte zu entwickeln, um sie in das System.

Niederösterreich das Ausmaß der Anpassung

Wenig oder keine Anpassung wird in ein schlechtes Licht von vielen.Vereinbart, dass die Anpassung bietet Ihnen ein maßgeschneidertes Produkt für Ihre genauen Anforderungen, aber öfter als nicht, die Veränderung der off-the-shelf LMS nicht nur erweist sich als eine gewaltige Aufgabe, aber ist auch nicht der Mühe wert.Die Nachteile der umfangreichen Anpassungsmöglichkeiten weit überwiegen die Vorteile.Lassen Sie uns sehen, warum

Es verzögert die schnelle Umsetzung von Monate

Ausgaben über den Prozess ist nichts wert, wenn man in der Gegenüberstellung mit den geschäftlichen Wert

Aktualisieren des Systems ohne Re-do Dinge ist leichter gesagt als getan

Unglaublich, wie es scheinen mag, die Änderung des Trainings ist viel einfacher als die Änderung der LMS-Software.Marktstudien sind Beweis für die Tatsache, dass Kunden, die nur begrenzten Änderungen an ihrem System LMS hatte eine größere Zufriedenheit der Quotient aus ihrer Systeme als Kunden, die umfassend verändert ihnen.

Dieses Problem kann auch sortiert werden.In erster Linie, die Auswahl der Software, die eine solche liefert genau auf die Anforderungen in der RFP bringen würde zu einem erheblichen Ausmaß, die Zahl der Änderungen, die erforderlich werden, um das System während seiner Durchführung.Änderung Ihrer eigenen Lernprozess zu laufen rund um die LMS ist definitiv eine bessere Option.Dies bedeutet nicht, dass Sie nicht bezahlen müssen beachten, um Lernende oder Ausbilder.Es bedeutet nur, dass es notwendig ist gründlich überprüfen Sie Ihre Lern-Prozess, so dass Sie kochen nach nur ein paar ausgewählte Änderungen.Arbeiten rund um das System von der Stange ist nicht so schlecht wie du es vielleicht wahrgenommen haben.

Sonstige unternehmensweite Anwendungen und-Tools, die es ermöglichen, gebaut aufrüstbare Anpassungen.Basierend Ihre LMS über die Struktur solcher Anwendungen kann auch der Schlüssel zu diesem Problem.Aber, LMS-Markt noch in den Kinderschuhen steckt, gibt es ein schwerer Mangel an solchen LMS '.

Verzögerung der Umsetzung

Wenn die Durchführung eines LMS ist eine lange Zeit, es ist alles passiert Möglichkeit von Änderungen für Ihr Geschäft, und deshalb business goals.Ihr LMS könnte dann zu sein scheinen, der Platz in der veränderten Szenario.Deshalb ist es immer besser, die Baby-Schritte auf einem schnelleren Tempo als die riesige Schritte auf einen gelassene Tempo.Die Zeit hängt von der Umsetzung einer Reihe von Faktoren ab, aber die meisten der Zeit, gewissenhafte Manager versuchen, Squeeze-out den letzten Tropfen, die längeren Prozess.Um den größtmöglichen Nutzen Form der Umsetzung ist es wichtig, um das System läuft so schnell wie möglich.

Erweiterungen des Systems lassen sich für einen späteren Zeitpunkt.Gefällt Ihnen, wenn Sie planen, zu implementieren sie in allen Abteilungen, ist es möglich, mit einem oder zwei rechts weg und andere hinzuzufügen, in mehreren Phasen.Die Implementierung des Systems in Teilen oder Phasen wird es Ihnen auch zu verstehen, die Fragen, die bis Mai Ernte beginnt, sobald das System funktioniert.

Inkompatible Ausbildungsbedarf

Sie möchten ein einzelnes LMS, um sich auf die Ausbildung Anforderungen aller Abteilungen.Doch gibt es starke Chancen, dass jede Abteilung oder Sparte hat bereits ein System eingerichtet, dass sie sich nicht mit komfortablen Abschied.Mehr als oft nicht, die behaupten, dass sie entweder ihre Ausbildung Bedürfnisse unterscheidet sich gewaltig von dem der anderen Abteilungen, oder die Kosten bei der Umstellung auf andere System vielleicht nicht wert ist.Zustimmung zu dieser Forderung von Abteilungen oder Gruppen können Sie in Schwierigkeiten gebracht.Dies liegt daran, dass wenn es geringfügige Unterschiede in der Ausbildung Bedürfnisse der verschiedenen Abteilungen, es ist eine bekannte Tatsache, dass ein unternehmensweiten LMS wird der Nutzen für die gesamte Organisation.Der Versuch, sich in das System in den verschiedenen Abteilungen der Organisation wird nur Chaos für die gesamte Umsetzung, ohne dabei das eigentliche Problem der Nicht-Zusammenarbeit zwischen den Gruppen.So, LMS Umsetzung geht es auch um die Zustimmung Gebäude zwischen verschiedenen Gruppen für die Zusammenarbeit.

Schlußfolgerung

Alles in allem erfolgreichen Umsetzung LMS dreht sich alles um den ersten Prozess im Gange bekommen und dann halten die Änderungen Auf ihn, um ihn vielfältigen Bedürfnisse zugeschnitten oder die Anwendung auf ein breiteres Spektrum an Publikum.

Comments Off